为进一步梳理、思考和总结员工工作，2022年7月4日上午10点，公司在知音厅召开了员工工作学期总结交流会，公司党委副书记魏红洁以及全体辅导员参会。会议由副书记魏红洁主持。                 

会上，各年级辅导员认真汇报了一年以来的班级员工管理情况、分块工作情况、心得体会、不足之处以及下学期工作计划，言简意赅，高度凝练，以具有代表性的数据和具体案例进行了汇报与交流。

随后，魏书记从四个方面就下学期的工作提出了四点要求。一是员工工作品牌要擦亮。她强调要按照学院“三才计划”的总体员工工作思路，各位辅导员要把各自的分工工作做好顶层设计，学会思考、布局，做到有传承、有创新、有突破。要建立符合自己员工特点的班级管理制度；二是员工纪律要抓紧。要继续做好每周不定期查寝、查课等工作和常态化疫情防控下的日常管理工作，在假期要抓好一周两次的辅导猫打卡，把纪律挺在前面；三是员工工作要做细。要求各位老师提前规划工作内容，要抓住员工的年级特点和实际需求，分类施策，尽量问题将前置，特别是对于新生年级和毕业年级，要抓好习惯养成和就业工作。对于重点工作，要做到每月、每周、每天的总结及整理汇报；四是员工安全要落实。要认真学习《员工工作手册》，严格执行学校各项规章制度，对于违规违纪现象严肃处置。确保每学期跟家长联系一次，沟通员工在校情况。特别是员工离校期间要和家长做好交接，确保员工安全离校。