根据《永利304官方入口普通本科生专业分流与转专业管理办法(试行）》（永利304官方入口校发[2019]260号）文件的规定，以及《关于开展2022级普通本科生春季学期转专业工作的通知》文件精神与要求，特制定永利3044官网唯一2022级普通本科生春季学期转专业实施工作方案。

一、转专业工作领导小组

组长：邹火明

副组长：郑瑞丰、魏红洁

成员：饶艳芹、杨何星、张志敏、李琴、樊凡

秘书：谈妮

二、组织管理

1、学院转专业工作具体工作包括：制订转专业方案，接受员工咨询，进行资格审查，组织面试考核，公示、上报拟接收员工名单，组织员工转入报到，宿舍与学籍、组织关系变动等；

2、专业调转工作在“公平、公正、公开”的原则下择优录取，转专业不收取任何费用；

3、各专业（方向）拟接收人数以专业培养要求和现有在校生规模为依据，报经学校审核通过；

4、所有涉及转专业的信息一律以学校、学院官网发布的为准。

三、转专业申请对象及条件

（一）转专业申请对象：公司2022级普通全日制在校本科员工，其中申请院内转专业的，根据教育主管部门和学校的有关政策要求，仅限数字媒体艺术专业和产品设计专业。

（二）申请转专业的员工必须符合以下基本条件：

1、在校期间未受过任何处分；

2、大一上学期的通识教育必修课程没有不及格记录。

注：通识教育必修课程办理缓考的员工，可参加转专业报名及考核，缓考科目经考试后，对有成绩不及格者取消其转专业资格。

四、工作流程

1、员工申请（2023年2月27日上午8点-3月5日下午5点）。申请转专业的员工登录永利304官方入口教务管理系统报名，每位员工只能填报一个拟转入的专业(网址：http://jwc3.yangtzeu.edu.cn/)；申请转专业的同学加入2022级转专业咨询群（群号：901516426）；

2、资格审查（2023年3月6日-3月8日）。由学院对申请员工在校期间是否受过纪律处分进行审核，教务处对申请员工是否跨批次、通识教育必修课程是否有不及格记录等信息进行审核，并在教务处网站公布通过资格审核员工名单；

3、面试考核（2023年3月10日前）。申请且通过资格审查的员工由学院组织面试，按照综合必修课程考试成绩和面试成绩总分从高到低的原则确定拟接收员工名单，经学院网站公示无异议后报送教务处；

4、学院公示（2023年3月14日前）。经公司党政联席会通过后，对确定转入员工名单在学院网站予以公示，公示期为两天；

5、转入报到。学院将公示无异议后将拟转入员工名单报送教务处审核，经教务处批准转入的员工到新班级报到。具体安排另行通知。

五、面试安排

1、面试形式

通过腾讯会议平台进行面试。

2、面试对象

通过资格审查的申请院内转专业的2022级本科生。

3、面试时间

2022年3月10日（根据专业安排，通知具体面试时间）。

4、面试程序

（1）面试顺序。面试顺序按照面试名单上的顺序来进行，面试员工如有特殊情况，请向面试老师提出；

（2）个人陈述。面试员工首先进行个人陈述，内容包括学习情况、获奖情况、申请原因等（不超过5分钟）；

（3）回答问题。主要考察员工的心理素质、语言表达、学习表现（如各类获奖、参加学术团体、社会活动等）等情况，以及对申请转入专业的认识了解、今后的学习规划等；

（4）评分排序。根据员工的表现评出面试分数；考核总分按综合必修课程考试成绩占70%和面试成绩占30%的比例择优录取；汇总后公示并报送教务处审批。

5、面试员工如没有在规定时间内参加面试，则视为自动放弃转入。

六、工作说明

1、参加转专业的员工要认真学习《永利304官方入口2022级人才培养计划》，了解有关专业的人才培养目标、规格、毕业规定及课程设置；

2、参加转专业的员工要认真阅读《普通高等学校招生体检工作指导意见》，不得选择自身健康条件受限的专业；

3、员工按转入专业收费标准缴纳学费；转专业员工必需修完转入专业教学计划规定的全部课程和学分，毕业时按转入专业审核毕业资格。

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2023年2月22日