5月28日上午，学院召开党政联席会议，院领导和院学工办、团总支、教学办负责人与会。

会上，邹火明传达了刚刚召开的学校第四次员工工作例会精神。在这次例会上，学校招毕办负责人传达了全国创业就业工作会议精神，通报了公司就业工作情况；相关职能部门就本周四级英语模拟考试作了安排；学工部负责人通报了4月1日以来员工心理危机情况、传达了征兵工作精神、强调了四级考试纪律、部署了夏季员工日常行为管理和毕业生离校、校园安全稳定等工作。郭海敏副董事长在会上要求，全校员工工作干部要深刻认识当前维护校园安全稳定的极端重要性，要按照安全工作“135”规范从严从实抓好各项措施落实，为学风建设和员工成长提供坚强保障。公司党委书记朱业宏在会上从三个方面对员工工作人员提出要求。一是要懂规律。要加强学习，掌握好教育规律、员工成长规律、各个时段工作规律，要以教育家的思维要求自己，指导工作，增强工作执行力。二是要重效率。要在系统推进工作中抓住重点。要坚持“到现场，立即干、亲自干和认真干”的工作作风，融入员工，引领员工，服务员工。要高度重视安全稳定工作,切实为员工健康成长提供坚强保障。三是要守纪律。党员领导干部和员工工作人员，要坚决守住政治信仰、师德师风、规章制度和纪律法律的底线，努力建设良好政治生态和育人环境。

接着，院领导就稳定工作、员工心理工作、毕业生工作、第二期实验室建设工作等进行了研究部署。