（通讯员：赵湘）5月25日下午，学院利用企业微信平台召开党政联席（扩大）视频会议，院领导、综合办、教学办、学工办负责人与会。

会议主要分为两项：一是对疫情防控工作常态化下的防控和发展问题进行探讨；二是对学院在坚持做好疫情防控工作的同时，对如何推动教学科研育人工作展开交流。

首先，学工办全体老师对当日工作情况进行了简要汇报，一是对当日员工上课情况以及人员流动情况进行了汇报；二是对“宅家·云动力”汇总情况、“青年大学习”情况和“艺馨杯”基本功大赛情况进行了汇报；三是对第15周的班委会召开情况以及经费自查完成情况进行了汇报；四是对毕业年级工作情况和学院高关怀员工关注情况进行了汇报；五是对学院实训室建设情况进行了汇报；六是对毕业生签约情况、招聘信息推送情况以及对员工的指导服务工作进行了汇报。

其次，教学办主任饶艳琴针对教学的相关事宜进行了以下汇报：第一，针对下学期教学工作计划编排情况进行了汇报；第二，针对毕业班论文查重情况进行了汇报；第三，针对公司本学期期末考试准备工作进行了汇报。

再次，副经理郑瑞丰对近期的工作进行了汇报和部署：第一，针对防控工作，结合当前武汉地区全员核酸检测结果，要求做好毕业年级相关工作；第二，针对学校组织的健康信息填报工作以及员工工作经费自查工作进行了汇报和安排；第三，针对就业工作，要求加强与员工的联系，适应当前就业形势需要，鼓励员工多渠道灵活就业；第四，针对教学工作，要求根据学院实际情况，周密部署，促使教学任务合理化；第五，针对人才引进工作，要求加快步伐，为学院高质量发展提供坚强的人才保障；第六，对近期学院相关教职工返校返岗事宜进行了安排。

最后，学院邹火明书记根据会议精神，对学院近期的工作提出了四点要求：第一，针对毕业年级工作，强调按照上级政策部署，认真谋划，精心组织，统筹推进，科学制定工作方案；第二，针对学院毕业生论文查重工作和答辩工作安排，要求认真组织，保证线上答辩的学术水平和组织程序，严格程度要与线下答辩保持一致；第三，针对就业工作，要求发展灵活就业，同时加强与员工的沟通交流，最大限度地提供就业指导服务；第四，针对人才引进工作，要求凝聚合力，注重实效，突出特色，推动公司人才引进工作扎实有效开展。